5 月 22 日上午，生物医学工程学院举行2025年职工大会暨机关作风建设专题讨论会。本次会议是深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强学院职工队伍建设和文化建设的重要举措。会议由学院综合办公室万兴主持，学院党委书记刘鹏、党委副书记腾轶超、副院长杜亚楠等领导及全体职工参会。

会议伊始，刘鹏以“清华医工交叉发展的核心力量”为主题介绍了学院历史与发展。他从学科建立、学院成立、学科实力增强、育人及创新国际化等方面介绍了学院发展的关键节点。清华生物医学工程学科同国家改革开放相伴而行，进入21世纪，在清华医学建设的统筹规划下，成立生物医学工程系；随着学科实力增强和国际化发展，在清华医学新的布局下，成立生物医学工程学院，开启了新的发展阶段。他特别展示了学院在学科建设、人才培养、科研创新等方面取得的标志性成果，以及在清华医工交叉战略中承担的核心使命。他强调，四十余年的发展凝聚着几代人的心血与智慧，勉励全体职工从历史中汲取奋进力量，传承优良传统，共同为学院未来发展筑牢根基、添砖加瓦。

腾轶超在会上作师德师风教育专题报告，他阐述了清华大学“两个车轮”优良传统，回顾了学校对职工队伍建设的重要历程，强调职工与教师队伍相辅相成。同时，他从教师职业道德规范、教职工师德考核办法、教职工师德失范行为处理办法等方面解读了学校关于师德师风要求的相关规定，并分享了学院在加强教职工思政工作、师德师风教育方面采取的措施。

万兴在会上通报了学院机关作风进展情况。她指出，根据学校相关部署，学院已在党政联席会上进行机关作风建设专题研究，明确工作机制、制定工作清单；开展了机关作风满意度调研，收到师生提出的改进工作建议；结合调研结果，制定了机关个人和整体整改台账；启动了“窗口亮化“专项行动，进一步提升师生办事体验，提高机关服务管理水平。

最后，学院倡议以专项工作小组的形式鼓励更多职工加入到学院建设中，在主动参与中体会“主人翁”意识，增强工作的归属感和幸福感，营造积极向上、努力拼搏、团结友爱、风清气正的文化氛围。