“选择是一时的人生，但人生是永恒的选择。”

入学六年，从深圳国际研究生院，到医学院，再到全新成立的生物医学工程学院。跨越两地三院，从党建助理、党支书再到带班助理，曹子健常说，“双肩挑”德育工作助理的工作不仅是向上托举，更要向下扎根；他更愿做一瓶“502胶水”，努力将身边的师生与集体紧紧粘合在一起。这不是一个关于个人主义的叙事，而是一段与集体同向同行、共同生长的旅程。

党建领航，旗帜鲜明武装青年思想

从踏入清华园的那一刻起，“党建”便成了伴随他六年的关键词，也是他最坚定的选择。2020年，在深圳国际研究生院，他选择成为一名党建助理。面对南国清华90余个研究生党支部、超过800名积极分子的庞大体量，他没有退缩，而是沉下心来，向下扎根，在看似枯燥的材料审核与流程规范中，寻找服务同学的切入点。

2021年深圳国际研究生院党建骨干工作会

他深知，党建工作不仅要筑牢制度的基石，更要点燃青年心中的星火。恰逢中国共产党成立100周年、清华大学建校110周年和深圳国际研究生院建院20周年，他与思政团组的老师和党建助理们一起，牵头实施“砥砺百年践初心，双百计划育新人”研究生党史学习教育项目，通过专家自上引领，朋辈自下汇聚，营造研习氛围，通过新老支部传帮带，以老带新，互学共进，共创学习热潮，共计开展百次党史理论学习，明理增信；深入以深圳为中心的大湾区、以北京为中心的京津冀、以贵州为中心的云贵革命老区，通过百次红色实践教育活动，崇德力行。原本严肃的党建活动变得鲜活出彩，激发了基层党支部的内生动力。

2021年深圳国际研究生院领雁工程实践活动

最让他难忘的，是2021年那段“逆行”的经历。彼时，深医管硕19党支部正处于创建标兵支部的关键期，但支部成员分散在全国各地，管理难度极大。“组织需要我，我就去。” 

他以低年级研究生的身份，跨年级担任了这个毕业班支部的党支书。面对异地实习、特别是医院高强度工作的现实困难，他进一步完善异地联系机制，用服务的温度消融了地理的距离。那一年，他和师兄师姐们并肩作战，探索出“双引领（实现政治引领与价值引领）+双突破（突破地理阻隔与心理阻隔）”的建设模式，高质量完成清华大学党建标兵党支部创建工作，获评清华大学先进党组织（党支部）。当看到支部超过80%的同学选择投身公共服务和医疗行业时，他深刻体会到：最好的思想引领，就是要在具体的服务中，与大家一同在祖国大地上生根发芽。在导师张宗久教授的指导下，他将专业所学融入家国担当，累计参与撰写疫情日报200余期。完成紧急研究课题20余项，同时在国家卫健委和北京市卫健委参与疫情分析研判工作。这一段特殊的经历，不仅是他个人的磨砺，更成为他日后开展思想引领工作时最生动的教材。

用心用情，打造学习型示范集体

2023年，曹子健来到原医学院生医博23集体担任带班助理。集体同学年龄跨度大、学科方向高度交叉、学生类型多元，更为特殊的是跨院系、跨学科指导现象突出，来自6个院系的导师，跨学科指导12名学生，占比26%。

怎样让“散装”的班级凝聚成一个温暖的家？

曹子健的答案是：用心倾听，用情连接。

生医博23第一次集体活动

他深知，对于博士生而言，科研是最大的压力源，也是共同的话题。入学伊始，他没有急于组织娱乐活动，而是先做了一轮详尽的调研。他发现，很多跨专业的同学在科研起步阶段存在畏难情绪，而不同课题组之间又存在着严重的信息壁垒。

为了打破学科壁垒，他引入了“师生友”和“产学研”的资源。他积极筹办“师说”微沙龙，邀请青年教师分享学术道路；组织“502师生友”讲坛，让资深导师和优秀校友同台分享。2年时间，走访上海交通大学、联影医疗、北京清华长庚医院等10余家顶尖医院、行业领军企业和科研院校在这些活动中，同学们不再是孤独的科研个体，而是置身于一个温暖的学术共同体之中。

2024年生医博23党支部雁行特色活动

“不让任何一个同学掉队。” 他积极鼓励学有余力的同学带动需要帮助的同学，实现共同成长。他也坚信陪伴的力量，会在深夜的紫操陪着迷茫的同学散步谈心，会与同学们一起栽下荒山上的小树苗，也会在食堂的餐桌上倾听大家的喜怒哀乐。

付出终有回报。在大家的共同努力下，生医博23班展现出了惊人的凝聚力与战斗力：博资考通过率100%，心理和学业风险预警为0，班级接连获评清华大学甲级团支部、清华大学研究生先进集体、雁行特色活动优秀。

看着班里的同学从陌生到熟悉，从迷茫到坚定，集体中不断涌现科研与社工双肩挑的优秀榜样，曹子健觉得，这就是带班助理工作最大的幸福——在成就集体的过程中，也见证了每一个鲜活个体的拔节生长。

体系建构，让“502”精神生根发芽

2024年1月，清华大学生物医学工程学院成立，校内代码“502”。

作为一个全新的学院，一切都是从零开始。学院成立之初，研究生工作力量薄弱，骨干紧缺。在学院领导和老师的支持和信任下，曹子健参与学院党委研工组的筹建工作。在全新岗位上，他对“502”这个数字有了新的理解：它不仅是一个代码，更像是一种强力胶水（502胶），寓意着研究生工作要起到“粘合剂”的作用——粘合师生，粘合校友，粘合学科，粘合情感。

他深知，要让“502”精神落地，必须要有体系的支撑。一年多时间，与老师、同学们一起，20余项规章制度学生工作逐渐完善。他致力于构建“导学思政”的新生态，建设积极向上、守正创新的师生学术共同体，实现思政教育与研究生的中心工作融合。建立“党团班+课题组”双集体协同机制，织密“研工组-教务办-导师”的联动网络。他推动学术志趣引导、思想政治引领、职业发展领航的一系列品牌活动在所有集体全覆盖，组织院领导开放交流、新生毕业生座谈会，用一次次暖心关怀凝聚“502”家文化，策划主办学院第一届研究生学术论坛，让来自不同背景的近百位师生齐聚一堂，碰撞思想的火花，点燃学术的热情。牵头申报学习与发展指导工作支持计划-护航计划，心理支持计划-同行计划，全球胜任力支持计划-鸿鹄计划，为学院同学提供更多专项发展支持。

生医工程学院部分导学思政活动

在他的感染和带动下，学院的研究生工作骨干队伍从最初的6人迅速壮大到近30人。越来越多的同学愿意加入到服务集体的行列中来，“502”的粘合作用日益凸显，一个充满活力、温暖向上的研究生工作大家庭正在茁壮成长。

于曹子健而言，担任德育工作助理的时光，是一段在服务中磨砺、在奉献中成长的美好回忆。未来，他将继续带着这份温暖与坚定，与所有同学一起，在清华园这片热土上，书写更多关于“我们”的故事。

曹子健，男，汉族，中共党员。2020年进入清华大学深圳国际研究生院学习，攻读公共管理硕士学位。2023年进入清华大学医学院学习，攻读生物医学工程博士学位。现任生医工程学院研究生党建助理、生医博23班带班助理，曾任医学院研究生党建助理、深圳国际研究生院研究生党建助理、深圳国际研究生院研究生常任代表委员会主任、深医管硕19党支部书记。曾获清华大学“一二·九”辅导员奖、清华大学优秀硕士毕业生、优秀硕士毕业论文、优秀学生干部、优秀研究生党支部书记、优秀研究生共产党员、优秀共青团员等荣誉。所带集体获评清华大学研究生先进集体、党建标兵党支部、先进党组织（党支部）、甲级团支部。

清华大学辅导员的荣誉体系包括蒋南翔辅导员奖、林枫辅导员奖、“一二·九”辅导员奖和“一二·九”辅导员郭明秋奖。其中，蒋南翔辅导员奖、林枫辅导员奖是清华大学“双肩挑”政治辅导员的最高荣誉，“蒋南翔辅导员奖”每年表彰10名左右学生身份辅导员，“林枫辅导员奖”每年表彰10名左右教师身份辅导员，20名左右学生身份辅导员。